PROGRAMA DE BIOLOGÍA- PROFESORA OYARZUN

INSTITUTO SAN JUDAS TADEO

PROGRAMA DE BIOLOGÍA V

Curso: 5º “A”                                                                                                                                        Año: 2011

Profesora: Alicia Oyarzun

UNIDAD 1: Biología Molecular

Las proteínas como moléculas ejecutoras. Función biológica de las proteínas. Enzimas, Proteínas como polímeros con secuencia. Relación estructura y función en las proteínas. El ADN como molécula portadora de la información para construir las proteínas. El ADN como polímero con secuencia. Metabolismo celular: catabolismo y anabolismo. Duplicación del ADN. Síntesis de proteínas. El gen como segmento de ADN que codifica una proteína. Célula: concepto, características. Tipos celulares.

UNIDAD 2: Genética y herencia

Características hereditarias y adquiridas. Leyes de Mendel. Genes, alelos y cromosomas. Genotipo y genotipo. Herencia del grupo sanguíneo. Determinación del sexo. La relación entre gen y características. Enfermedades y trastornos de origen genético. Ingeniería genética. Terapia génica.

UNIDAD 3: Sistema Inmunológico

Las defensas no específicas. Las defensas inespecíficas: interferones. Las defensas específicas: Sistema inmunitario. Respuesta inmunológica: inmunidad primaria y secundaria. Protección frente a enfermedades infecciosas. Inmunidad natural y artificial. Los transplantes.

UNIDAD 4: Salud

La OMS y la salud mundial. El concepto de salud. Componentes del nivel de salud. De la salud a la enfermedad. Importancia de la promoción y protección de la salud. La salud pública. Ciclo económico de la enfermedad o circulo enfermedad- pobreza. Administración pública y salud. Los recursos de la salud pública. Organización hospitalaria.

Bibliografía:

Curtis, Elena y otro. “ Biología”. Ed. Panamericana.

Suárez, Hilda y otro. “ El organismo humano: salud y enfermedad” Ed. Longseller.

Barderi, María Gabriela y otros. “ Biología” Ed. Santillana.

Carreras , Norma y otros. “ Biología”. Ed. Puerto de Palos.

Barderi, María Gabriela y otros. “ Educación para la salud”. Ed. Santillana

Biología Tercer Milenio, CBC

Programa Recursos Humanos 5º A - Profesora Claudia Rubbiani

INSTITUTO SAN JUDAS TADEO

PROGRAMA DE RECURSOS HUMANOS

5º “A”

2011

Docente: Claudia Rubbiani

Condiciones de aprobación: 

1)      Liquidación de sueldos

2)      Cumplimiento del microemprendimiento

3)      Representar el esquema de organización

4)      Presentación del programa y la carpeta

                                                                                                                                            

1)Objetivos de aprobación:

1)    Analice de la importancia de cada persona individual dentro del ámbito de la empresa para el efectivo desarrollo de las tareas.

2)    Tome conciencia de la importancia de la motivación para el buen desempeño laboral.

3)    Interprete y organizarse planificando las tareas y la función de cada uno dentro de un grupo.

4)    Trabaje en grupo en forma responsable, honesta y solidaria.

5)    Genere respuesta a distintas problemáticas empresariales

6)    Asuma una postura reflexiva y crítica frente a la actividad empresarial.

7)    Incorpore elementos técnicos que amplíen sus posibilidades profesionales.

8)    Expresarse en forma oral y escrita con claridad y precisión incorporando la terminología técnica adecuada.

9)    Realice sus trabajos correctamente, respetando las consignas y pautas de presentación en tiempo y forma.

10)Valore el trabajo propio y compartido.

11)Este dispuesto a acordar, conciliar, aceptar y respetar normas que hagan efectivo el trabajo grupal tanto en clase como fuera de ella.

12)Logre, a través del desarrollo del programa, una verdadera relación interdisciplinaria con las demás materias, a fin de coordinar eficientemente el saber humano y el conocimiento laboral y comercial.

ContenidosConceptuales

Unidad I

Administración de los recursos humanos

Administración de Recursos Humanos

Evolución de la administración de Recursos Humanos.

La función de la administración de Recursos Humanos en organizaciones de diversos tamaños

El análisis de puestos como función de la Administración de Recursos Humanos.

La ética y la administración de Recursos Humanos. Discriminación

Jerarquía de los recursos humanos según el tipo de empresa

Análisis de la función de recursos humanos en una empresa

Unidad II

Ámbito Laboral

Búsqueda laboral y realidad laboral

Solicitud de empleo

Carta de presentación

Curriculum vitae

Entrevista

Planeación y desarrollo de carrera

Unidad III

Remuneraciones

Remuneración concepto- Tipos- Sumas remunerativas y no remunerativas-

Cargas patronales- Retenciones- ART- Seguros- Participación del ANSES

Liquidación de sueldos y jornales- Planilla y registración en el libro diario de las operaciones

Unidad IV

Desrrollo de los recursos humanos en la empresa

Desarrollo de Recursos Humanos

Capacitación laboral

Programas de capacitación

Evaluación del desarrollo de Recursos Humanos

Evaluación de desempeño

Unidad V

Reseña económica

Macro y microeconomía- Inflación-Costos- Beneficio- Renta

Presupuesto estatal.- Recursos-Gastos – Producto Bruto Interno

Bibliografía:

Recursos Humanos – Raquel Rosemberg

Principios de economía- Mochón y Becker

Contabilidad general del Dr. Mario Biondi

Aprendiendo contabilidad  Saverio DI Giorgio- Marcela Escolar- Miriam Escuin- Ricardo Smurra-

Fotocopias-

Libros. Rayados

 

Claudia Rubbiani

PROGRAMA DE MATEMÁTICA (Prof: PROSDÓCIMO)

Programa de Matemática para 5to Año

Unidad Nº 1


Sucesiones Numéricas: concepto y ejemplos. Término general de una sucesión.

Sucesión aritmética. Suma hasta el n-ésimo término de una sucesión aritmética.

Problemas de aplicación.

Sucesión geométrica. Suma hasta el n-ésimo término. Problemas de aplicación.

Tendencia de una sucesión. Aplicaciones en economía.



Unidad Nº 2


Límites:

Álgebra de funciones: Composición de funciones.

Función Inversa. Inversa de la función exponencial, Función logarítmica.

Noción de límite funcional.

Límite de una función escalar. Propiedades de los límites (Álgebra de límites). Cálculo de límites. Límites infinitos. Indeterminaciones del tipo (0/0). Indeterminaciones del tipo (infinito/infinito). Otro tipo de indeterminaciones.

Continuidad de una función en un punto. Discontinuidades. Asíntotas.


Unidad Nº 3

Derivadas:

Noción de tangente a una curva. Velocidad. Definición de derivada. Derivadas de funciones elementales. Reglas de derivación. Regla de la cadena. Recta tangente Recta normal.

El teorema del valor medio y sus aplicaciones.

Extremos relativos. Concavidad, Optimización.

Estudio de funciones: Interpretación, análisis de gráficos.



Unidad Nº 4


Área entre una curva y el eje de las abscisas: aproximación exhaustiva.

Noción de integral como límite de una sucesión de áreas aproximadas. Función primitiva. Integrales indefinidas. Tabla de integrales. Propiedades de la integral. Método de sustitución.. Regla de Barrow.


Bibliografía:

 “Matemática II, Activa” Editorial: Puerto de Palos.




Prof.: Prosdócimo, Ludmila Mariel

PROGRAMA DE POLÍTICA (Prof. Lorena García)

Instituto San Judas Tadeo

Programa de Política 5º año - 2011

Profesora: Lorena Solange García

Unidad 1. Elementos teóricos para el análisis de la política moderna.

La política como conflicto. Noción de sistema y de sistema político. Lo económico, lo político, lo institucional y lo ideológico en el análisis histórico. El concepto de ideología e ideología dominante. La teoría de los campos según Bourdieu.

Unidad 2: El poder y la autoridad.

Las relaciones de poder en la sociedad. El significado social del poder. El poder panóptico de Jeremy Bentham. Dos variables de la estructura del poder: la dominación y la obediencia. Los diferentes tipos de dominación según Max Weber.

Unidad 3: El surgimiento del Estado Moderno.

Crisis del Antiguo Régimen y la difusión de las ideas de los pensadores ilustrados. La Revolución Francesa y sus repercusiones. La Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano. La conformación de la sociedad civil y las primeras manifestaciones del sistema legal estatal: las leyes y sus características. La Constitución Nacional como ley suprema, qué es y qué establece una constitución, distintas formas de la misma.

Unidad 4: Diferentes tipos de Estados y regímenes políticos. Democracia y ciudadanía.

Diferentes tipos de Estados: totalitario, de bienestar y liberal democrático. Las posibles formas de gobierno en los regímenes democráticos contemporáneos. La Principales reglas de la democracia. El concepto de ciudadanía. El ciudadano como poseedor de derechos. La responsabilidad ciudadana. La democracia como el marco para el ejercicio efectivo de la ciudadanía: formas de vida y participación ciudadana. Medios institucionales de participación ciudadana.

Unidad 5: Las diferentes generaciones de derechos.

Los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales: evolución, características y ejemplos de cada uno de ellos. Las violaciones de los mismos y las sanciones correspondientes. Los derechos humanos: definición y reconocimiento histórico. El papel del Estado en la defensa de los mismos. Garantías y protecciones especiales: Amparo, Hábeas Corpus y Hábeas Data.

PROGRAMA DE ARGENTINA CONTEMPORÁNEA (Prof. Lorena García)

Instituto San Judas Tadeo

Programa de Argentina Contemporánea. 5º año - 2011

Profesora: Lorena Solange García

Unidad 1

A modo de repaso. la inserción de la Argentina en la división internacional del trabajo. Del bilateralismo a las relaciones triangulares. Los incipientes transformaciones de la década del 20: sustitución de importaciones e intervención del Estado en la economía. 

Unidad 2

El radicalismo. La Ley Sáenz Peña y la ampliación del régimen político. Los gobiernos radicales y su relación con los sectores medios. La Reforma Universitaria. Los conflictos sociales y la masacre del 19’. La división del radicalismo: personalistas y antipersonalistas. El golpe militar del 30’ y el derrocamiento de Yrigoyen.

Unidad 3

La Restauración Oligárquica. Uriburu y sus intentos corporativos. La Concordancia. El gobierno de Justo y el fraude patriótico. Ortiz y Castillo.

Unidad 4

De Ramírez a Perón. La  Revolución del 4 de junio de 1943. Argentina ante la Segunda Guerra Mundial. Farell. La Secretaría de Trabajo y Previsión. El 17 de octubre y sus interpretaciones. El ascenso de Perón. La clase obrera y su vínculo con el peronismo. La “peronización” de la sociedad. Evita y la política social. Conflictos con la Iglesia. El fracasado golpe del 55’.

Unidad 5

La Argentina tras Perón. La Revolución Libertadora: la caída de Perón y el interregno de Lonardi. Aramburu y su fracasado intento de eliminación del peronismo. Frondizi: tecnocracia y desarrollismo. Vandor y la burocracia sindical. Illia y la crisis de representación política. Onganía y la instauración del Estado Burocrático Autoritario. El Cordobazo. De Levingstone a Cámpora: un desesperado intento de control social.  

Unidad 6

El inicio del caos. El último gobierno peronista: retorno y derrumbe. La guerrilla y la Triple A. El proceso militar: terrorismo de Estado y desarticulación de la sociedad civil. Resistencia obrera ante la dictadura. Los desaparecidos. El plan económico de Martínez de Hoz. Conflicto limítrofe con Chile y la Guerra de Malvinas.

PROGRAMA DE LAURA DONATELLI

PROGRAMA DE COMPUTACION V

Unidad 1: Sistema de Gestión.

Sistema de Administración Tango. Presentación del Sistema: características y bondades. Modularización.

Unidad 2: Administrador
Administrador. Manejo de Empresas, Usuarios, Roles y Permisos. Generación de la Empresa para el Microemprendimiento. Su contabilización y seguimiento durante el año.

Unidad 3: Contabilidad
Sistema de Administración Tango: Módulo de Contabilidad. Actual y Anterior.
Datos de Inicialización. Plan de Cuentas. Ingreso de Asientos y Registración. Consultas e Informes.

Unidad 4: Stock
Sistema de Administración Tango: Módulo de Stock. Parámetros Generales. Longitud de Agrupaciones. Agrupaciones de Artículos. Tipos de Comprobante. Talonarios. Artículos. Armado de Artículos. Fórmulas. Movimientos de Stock: Ingresos, Egresos, Transferencias. Ajustes de Inventario. Consultas e Informes.

Unidad 5: Proveedores
sistema de Administración Tango: Módulo de Proveedores. Carga Inicial: Longitud de agrupaciones. Agrupación de Proveedores. Tipos de Comprobante. Talonarios. Tipos de Asientos contables. Proveedores. Comprobantes. Ingreso de Pagos. Imputación de comprobantes. Consultas e Informes.

Unidad 6: Ventas
sistema de Administración Tango: Módulo de Ventas. Carga Inicial: Longitud de agrupaciones. Agrupación de Clientes. Tipos de Comprobante. Talonarios. Tipos de Asientos. Facturación en mostrador. Notas de Crédito y Débito. Cuentas Corrientes: Ingreso de Cobranzas. Imputación de Comprobantes. Consultas e informes.

Unidad 7: Proyecto del área para 5to año: Microemprendimiento
Microemprendimiento: Creación y Seguimiento de la microempresa, registraciones en el Sistema de Gestión Tango, producción y comercialización. Cierre de la Empresa: Balances.

Unidad 8: Sueldos
Sistema de Administración Tango: Módulo de Sueldos Conceptos y Fórmulas. Categorías. Obras Sociales. Sindicatos. Grupos Jerárquicos. Legajos de Empleados. Familiares de empleados. Conceptos Automáticos. Liquidación. Impresión de Recibos.